نمونه لیست حقوق و دستمزد تامین اجتماعی. با نمونه لیست حقوق و دستمزد به سادگی می توانید لیست شخصی خود را تهیه کنید. همانطور که مشاهده می‌کنید، این لیست بیمه تامین اجتماعی است که تدارک دیده شده ...

در این بخش به صورت مرحله به مرحله محاسبه حقوق و دستمزد در حسابداری را آموزش می دهیم. اما قبل از آن باید به چند نکته توجه کنیم. اولین نکته دقت به تمام دریافتی های قانونی است. مواردی مثل حقوق و ...

آموزش نصب افزونه توابع حقوق و دستمزد در اکسل : وارد قسمت Excel Options شوید. از پنجره بازشده ( Excel Options ) قسمت سمت چپ روی عبارت Add-Ins کلیک نمایید. گزینه Manage را روی عبارت Excel Add-ins قرار داده و سپس Go را فشار ...

ثبت حسابداری حقوق و دستمزد همراه با بیمه. حسابدار موسسه باید طبق قوانین بیمه تامین اجتماعی که در ابتدای هر سال منتشر می‌شود حق بیمه تامین اجتماعی کارکنان را به اداره تامین اجتماعی پرداخت کند.

حسابداری حقوق و دستمزد یکی از کلیدی ترین بخش های هر حسابداری است که شامل مباحثی چون محاسبه حقوق، عیدی، مرخصی، ارسال لیست بیمه و مالیات و سنوات و غیره است. پرشین حساب با ارائه جامع دوره آموزش ...

در فهرست زیر به برخی از مهم‌ترین وظایف حسابداران حقوق و دستمزد اشاره شده است: تعیین حقوق پایه و صدور سند حسابداری حقوق و دستمزد. محاسبه اضافه کاری پرسنل. محاسبه میزان مزایای نیروی کار شامل ...

شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۰ را با ۳۹ درصد افزایش نسبت به سال ۹۹، به غیر از سایر مزایای مستمر ۲۶،۵۵۴،۹۳۵ ریال (معادل دو میلیون و ۶۵۵ هزار و ۴۹۳ تومان) تعیین کرد. بر اساس تصمیم ...

در این پروژه، نمودار ER سیستم حقوق و دستمزد با نرم افزار اسکیوال سرور (Sql Server) مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. در نمودار ER مربوطه به حقوق و دستمزد، اطلاعات کاملی در رابطه با ارتباطات بین ...

منظور از چرخه حسابداری چیست؟. چرخه حسابداری، عملیاتی چند مرحله‌ای است که در یک بنگاه اقتصادی (شرکت، موسسه) به منظور ارزیابی عملکرد در هر سال مالی و بررسی وضعیت مالی آن بنگاه در پایان سال مالی ...

تمام حقوق و دستمزدی که برای کارکنان در نظر گرفته می‌شود به آنان پرداخت نمی‌شود، بلکه قسمتی از آن کسر و سپس خالص حقوق و دستمزد آن‌ها به حساب آن‌ها پرداخت می‌شود. از جمع حقوق پایه، حق مسکن، حق ...

امکان محاسبه ساعات کارکرد کارکنان: در اکسل محاسبه حقوق و دستمزد سال 1403 امکان محاسبه ساعات کارکرد کارکنان برای شما ایجاد شده است. محاسبات مرتبط با ساعت کارکرد شامل موارد زیر است: 1-تعریف ساعت ...

چه بعنوان کارفرما باشید، یا مدیر مالی یا حسابدار یا حتی حقوق بگیر، لازم است بر جوانب و عوامل حقوق و دستمزد آگاه باشید. در این صفحه سعی کردم با یک آموزش جامع و کامل حقوق و دستمزد، فرایند یادگیری ...

28 اردیبهشت 1402. حقوق کارکنان را چگونه تعیین کنیم؟. راهکارها و عوامل موثر در تعیین حقوق و دستمزد. در هر سازمانی، پرداخت حقوق به عنوان یکی از مهمترین موضوعات مدیریتی مورد توجه قرار می‌گیرد. یک ...

4مرحله برای ایجاد نمودار جریان فرآیند کسب و کار. پیش نویس را روی کاغذ تهیه کنید. چرا که بهتر است شروع به کار با تصویری قابل ویرایش از آنچه فکر می کنید باید در نمودار فرآیند کسب و کار پیاده شود ...

میزان افزایش حداقل حقوق و دستمزد کارمندان دولت و کارگران در سال 1401، حداقل حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی، کشوری و لشکری سال 1401 و بررسی میزان افزایش حداقل حقوق سال‌های مختلف نسبت به نرخ تورم آن‌سال ...

آشنایی با برخی از قوانین کار حقوق و دستمزد: از آنجا که بسیاری از اختلاف هایی که ممکن است در محیط کار رخ دهد، موجب ضایع شدن وقت و منابع می شود، ضروری است تا هر کس که مسئولیتی را بر عهده می گیرد به طور کامل با چند و چون حوزه ...

توضیحات حقوق و دستمزد ۱۴۰۱ نسبت به سال ۱۴۰۰. مقایسه حقوق و دستمزد سال قبل با سال جدید. دستمزد کارگران در سال۱۴۰۱ نسبت به سال ۱۴۰۰ ، ۵۷.۴ درصد افزایش یافت، به گونه‌ای که حداقل دستمزد ماهانه از ...

پیامدهای عدم توجه به فرایند حسابداری حقوق و دستمزد. عدم توجه به فرایند حسابداری حقوق و دستمزد در یک سازمان، پیامدهای مهمی را به همراه خواهد داشت. در ادامه برخی از این پیامدها را بررسی می‌کنیم ...

برای پرداخت حقوق پرسنل باید اجزا و عناصر حقوق و دستمزد را بشناسیم و با کار هر بخش عناصر حقوق و دستمزد آشنا باشیم، سپس لیست حقوق و دستمزد را تهیه کنیم تا حقوق پرسنل به طور دقیق مشخص گردد.

برخلاف حقوق، دستمزدها بیشتر در معرض عوامل خارجی و نیروهای بازار هستند. پویایی عرضه و تقاضا در بازار کار نقش مهمی در تعیین دستمزد دارد. هنگامی که تقاضای زیادی برای یک مهارت خاص یا در زمان کمبود ...

حداقل حقوق و مزایای اداره کار سال ۱۴۰۲. مبلغ برای کارگران بدون سابقه. مبلغ برای کارگران با یک سال سابقه. حق اولاد به کسانی تعلق می‌گیرد که حداقل ۷۲۰ روز سابقه بیمه داشته باشند. محدودیت تعداد ...

اهداف، مزایا، ابزار و روش‌ها، اصول، چارت و نمودار و وظایف کارشناس کنترل کیفیت qc پرش به محتوا 00:48:17

فرایند حقوق و دستمزد چیست؟ مدیر بخش حقوق و مزایا باید برای پرداخت دقیق حقوق و مزایا یک برنامه ریزی دقیق داشته باشد. این فرایند به توجه و نظارت مداوم بر تغییرات مالیاتی و سایر مواردی نیاز دارد ...

See more on mindonmap

بهتایم

WEBمرحله ۳ برای محاسبه دستمزد کارکنان: دستمزد ساعتی یا حقوق ثابت; مرحله ۴ برای محاسبه دستمزد کارکنان: بودجه خود را برای حقوق یا دستمزد محاسبه کنید.

حقوق و دستمزد به عنوان مفهوم کلیدی در حوزه کار و اشتغال دارای اهمیت ویژه‌ای است و ازجمله مباحثی است که برای کارفرما و کارگر از اهمیت بالایی برخوردار است. حقوق و دستمزد مبلغی است که یک کسب ...

انواع سیستم حقوق و دستمزد در سازمان چیست؟ به‌صورت کلی، می‌توان گفت که در سازمان دو نوع سیستم حقوق و دستمزد وجود دارد: حقوق ثابت; حقوق متغیر (پاداش‌های وابسته به ارزیابی عملکرد)

مزایا و کمک هزینه رفاهی 1403 همراه با حقوق و دستمزد کارگران، مبالغی به عنوان مزایا و کمک هزینه های رفاهی پرداخت می‌شود که در ادامه بر اساس بخشنامه حقوق و دستمزد سال 1403 کارگران شرح داده شده است: کارگران با یک سال تجربه کاری ...

اين دستورالعمل در زمينه امور مالی و پرداخت حقوق کلیه پرسنل شرکت .....کاربرد دارد . 3- مسئولیت : مسئولیت اجرای این دستورالعمل با مدیر مالی می باشد .

محاسبه دقیق و پرداخت به موقع حقوق و دستمزد به کارکنان یکی از عوامل بسیار تأثیرگذار در رابطه مطلوب بین کارگران و کارفرماست و این وظیفه مهم بر عهده حسابداران هر مجموعه است. مسلمأ اگر مراحل ...

مهم ترین مزایای استفاده از نرم افزار حقوق و دستمزد آنلاین فینتو چیست؟. کاربری آسان، تعرفه پایین، دسترسی از هر مکان و هر زمان، پشتیبانی قوی و امنیت بالا تنها بخشی از امکانات و مزایای استفاده ...